おはようございます。副住です。
昨日も築地本願寺へ出勤。
内容も程よく充実した会議を２時間行い、
その後、私の上司である所長との話し合いも
とても濃い内容の話題が展開されました。
一日内容が濃く充実すると、疲れていても、
「きっとこれはいい疲れだ」と受け止めることができ
納得もいくものです。
（結局、疲れは疲れ。いい疲れも悪い疲れも同じ様に感じます）
しかし、納得感が異なることで、気分は全然違くなります。
納得感が持てないと、何やってるんだろう！？と思ってしまいま
すよね。そういった意味では、納得感は大事です。
さて、この土日を挟み、月曜日も築地です。
今度は職員とのミーティング。意識の統一を目指してます！
ミーティングを続けることで、各自が自分の役割を明確化し、
またチームとしての意識を醸成し、部所全体の目的に即応でき
る業務をこなせる様、整えるためのミーティングです。
このミーティングを通じ、私の部所の自力を底上げし、
来るべき未来を切り開く土台を着々と整えていくのです。
嬉しいことに、職員全員、素直で、程よくやる気！
もっとも、現在の業務量はかなり深刻。
私の部所の職員さんは皆、かなり仕事してます。
普通では耐えきれないほど。正直時代遅れの量。
だからこそ、改善が必要。
改善するにしても、何を優先すべきなのか？
今、現状を踏まえて、どこに注力すべきであるのか？
それら適切な判断が職員さんができ辛い現状。
だからこそのミーティングなのです。
正直、先は長そうだけど、ちょっとづつ効果は見えつつあります
私も含め、厳しい現状だけど、希望をもって先の時代を創ってい
きましょう！
